Hörnschemeyer Talent-Scouts beim B.O.P. in Bramsche

Knapp zwei Jahre ist es her, dass Denis Dol beim Berufs-Orientierungs-Parcours der Haupt- und Realschule Bramsche seine Leidenschaft für das Dachdeckerhandwerk entdeckte. Jetzt kehrte er als Azubi bei Hörnschemeyer Dächer an seine alte Schule zurück. Zusammen mit Zimmermann Michel Kröger und Dachdecker Klaus Broschk ist er für zwei Tage in die Rolle des Talent-Scouts geschlüpft und hat seine Begeisterung geteilt – mit Erfolg! „Wir haben vielen Mädchen und Jungen einen ersten Eindruck vermittelt, was den Ausbildungsberuf Dachdecker ausmacht und dabei viele Talente entdeckt“, freut sich Geschäftsführerin Ina Hörnschemeyer, die das B.O.P.-Team von Hörnschemeyer Dächer zusammen mit Carina Hörnschemeyer komplettierte.

Damit die Jugendlichen den Beruf nicht nur theoretisch kennenlernten, konnten sie ihr Talent beim Schieferherzen schlagen und Bitumenbahnen verlegen mit den erfahrenen Zimmermännern und Dachdeckern beweisen. Noch einen Schritt weiter ging Carlotta Seevers.Die Schülerin nahm mehr noch als Denis vor zwei Jahren den direkten Weg vom B.O.P. aufs Dach. Nur vier Tage nach dem Ende des Berufs-Orientierungs-Parcours heuerte sie als Praktikantin bei Hörnschemeyer Dächer an. Ihr Ziel: Den ersten guten Eindruck bei einem dreiwöchigen Schulpraktikum festigen und den mittelständischen Handwerksbetrieb mit seinen mehr als 60 Mitarbeitenden und Standorten in Wallenhorst und Hamburg näher kennenlernen, bevor sie eine Entscheidung für eine Ausbildung treffen will. „Wir würden uns freuen, wenn wir Carlotta oder einige der anderen begeisterten Gesichter vom B.O.P. im Sommer 2022 als Auszubildende bei uns begrüßen dürfen“, so Ina Hörnschemeyer.

Dass Dachdecker längst auch ein Beruf für Mädchen ist, zeigt ein Blick auf die aktuellen Azubis und Mitarbeiterinnen von Hörnschemeyer. Und dass der Weg vom Berufs-Orientierungs-Parcours direkt in eine erfolgreiche Ausbildung mit Zukunft im Handwerk führen kann, hat das Beispiel Denis gezeigt. „Der B.O.P. war für mich die perfekte Gelegenheit, meinen potenziellen Ausbildungsbetrieb kennenzulernen,“ so der Azubi. Gleiches gilt auch für die Unternehmen, wie Ina Hörnschemeyer zusammenfasst: „Solche Tage zur Berufsorientierung sind eine ideale Möglichkeit, mit jungen Menschen kurz vor dem Schulabschluss ganz unkompliziert über den ersten Schritt auf dem Weg in ihre Zukunft im Handwerk zu sprechen. Denn wie kann man besser einen ersten Eindruck gewinnen und erfahren, was die Ausbildung als Dachdeckerin und Dachdecker ausmacht als im direkten Austausch – offen und ehrlich, so wie wir es bei uns auch sonst pflegen.“